Сообщений в теме: 3208

[Catharsis]

http://www.youtube.c...e&v=bMA_uOBtsSs

[Sharky932008]

ну блин я была б не против если 1 день)

[AMurOAMurO]

[Catharsis]

http://www.youtube.c...2&v=0eFm8jSXIY8

[AMurOAMurO]

Alai Oli – Воруй-Убивай Регги

[AiharaKotoko]

Матеріальне стимулювання праці працівників є найважливішою складовою частиною процесу ринкового механізму. Важко переоцінити її роль у підвищенні трудової активності працівника, результативності виробництва в сільськогосподарській організації. Вибір форм і систем оплати праці нерідко диктують особливості сільськогосподарського виробництва, економіка галузі і країни в цілому.
Сформовані ситуація на ринку праці в сільському господарстві в цілому відображає положення в аграрній економіці.
Ситуація, що склалася на ринку праці вимагає нових рішень у питаннях організації оплати та стимулювання праці. У теоретичному та практичному плані оплата праці повинна була стимулювати зацікавленість працівника в кінцевому результаті, відповідати складним економічним умовам, бути зрозумілою і застосовною на практиці. Істотний вплив на вибір системи, форми оплати та стимулювання праці надавав вибір цілей, які ставили перед собою керівники підприємств, конкретні умови і спеціалізація виробництва. У результаті в сільському господарстві не склалося якоїсь однієї універсальної форми оплати праці та мотивації працівників. Очевидно, враховуючи все різноманіття соціальних, виробничих та інших умов у господарській діяльності організацій універсальна модель оплати і стимулювання праці і не могла з'явитися. У зв'язку з цим гостро постає проблема необхідності організації системи матеріального стимулювання працівників у нових економічних умовах з метою повного задоволення інтересів сільських товаровиробників.
Ставлення людини до праці, його поведінку в процесі праці, виробництва і реалізації продукції багато в чому залежать від того, як організовано матеріальне стимулювання.
Для керівника воно виступає потужним важелем управління. Що ж стосується персоналу, то на нього впливають кілька факторів: власне гроші, що дозволяють отримувати від життя певні блага, чинник оцінки діяльності, що змушує підтримувати певну якість роботи, і фактор соціальної значущості - як у своєму колективі, так і в різних суспільних колах.
Матеріальне стимулювання - це свідомо організована підприємством система заохочень та стягнень, що забезпечує залежність одержуваних працівником життєвих благ від його особистого трудового вкладу і капіталу.

[AMurOAMurO]

Hurts – Wonderful Life

[Sharky932008]

маячок на машину

[AMurOAMurO]

The fundamental
reaction pathways and kinetics have been investigated for only a few
well-characterized industrially important systems. We will take the reduction
of chlorosilane by hydrogen as an example to illustrate the complexity
of the reaction pathways and kinetics involved in such a seemingly simple
system and deposition process.

[Catharsis]

http://www.youtube.c...e&v=hU7MqgLJkQ4

[AMurOAMurO]

[virusmix]

[19:13:58] Delta: я так понимаю "плин сенстор" это блин сенсор:

[AMurOAMurO]

Meshuggah

[virusmix]

http://cs302702.user...QBzBBMx0cks.jpg

[AMurOAMurO]

141dB AMV

[Sharky932008]

не смотрю....ибо хрень

[Cooki3]

http://warcraft3ft.info/index/8-67046

[-Люси-]

Люди это покупают

[тапок правосудия]

07. Золотые африканские бабочки: фаза вторая.

[virusmix]

Система для сообществ IP.Board